岳西职教中心征求意见及整改情况

为认真贯彻落实《岳西县第二批开展深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作方案》文件要求，扎实开展好分析检查阶段工作，突出抓好召开领导班子专题民主生活会，岳西县职业技术教育中心进行了广泛征求各方意见建议，为开好领导班子专题民主生活会做好了充分的准备工作。深入开展调研和开展解放思想大讨论，进一步查摆、梳理、解决影响制约学校发展的突出问题。进行了广泛征求意见，
   征求意见方式：发放征求意见表、设立校长信箱、悬挂意见箱。
    对领导班子的总体评价是：我校的领导班子是一个有活力、有能力、有战斗力、团结协作、吃苦耐劳的领导班子；领导班子能团结协作，攻克时艰，使学校有了新发展。
    学校多次召开支部会议、行政会议，认真研究各方面的意见建议，确定分管领导或处室主任及时做好答复工作。对征求到的意见和建议，归纳梳理为26条，涉及领导班子、行政管理、办学思路、办学条件、师资建设、教学改革、学生管理、招生就业和后勤服务等9个方面。截止目前，梳理出的26条意见和建议中，已经解决的有7条,分别是:

1、针对校园周边治安环境整治的问题，学校向县政法委、天堂镇人民政府、县公安局、县教育局及城北社居委请示报告，得到了上级领导的大力支持，城关派出所成立了专案组，迅速查清了学校关岭校区周边以少数居民以地利之便，持地头蛇之势，胆大妄为，无视国法，长期到学校挑衅滋事，严重影响了学校正常的教育教学秩序的事实，县公安局根据《中华人民共和国治安管理处罚法》对一名汪姓滋事者做出了行政拘留六日并交出铁锤一把的处理决定。从而确保了学校周边环境的和谐、稳定，确保了师生人身安全。

2、针对学生就业率低和稳定率不高的问题，学校分别与北京、深圳、苏州、杭州、昆山等地的就业单位进行回访，了解信息，考察企业，选择知名企业建立就业基地，在就业协议中增加或强调了学生工资及福利待遇和稳定就业的内容。5月份，88名毕业生全部被用人单位选用，6月份将全面安置2009届毕业生。从四月中旬开始，学校派出人员深入全县26所初中全面展开招生宣传工作，确保今年1200名招生计划超额完成。

3、针对办学条件制约学校发展的问题，学校一方面积极争取项目，一方面克服重重困难加快新校区的建设进程。4月份添置了4台电焊机，以解决学生实训问题。

4、针对要关注市场需求，研究社会经济的发展局势，合理设置专业的问题，学校在广泛调研的基础上对专业设置进行了调整，努力增强专业的市场适应性，在今年上报教育局的招生计划中增设了汽车维修与应用、农业机械化、农副产品加工、农村经济管理等专业。学校领导和专业教师赴江苏省江都市职教集团等学校参观学习。

5、针对加大学校“爱心救助”力度的问题。全校师生为患病汪建军同学捐款6079.20元，为杨富松同学捐款4659.00元，学校为为162名贫困学生减免学费65500元，全体党员及中层干部一对一帮助家庭贫困学生40名。学校领导已决定在今年暑期对全体教职工进行体检。

 6、针对加强学校管理的问题，严格实行学校《行政值日督查制度》，行政值日人员及值班教师“挂牌”上岗，深入监督检查全校的教育教学各个环节，实行一日24小时全时段、全方位检查，发现问题及时解决，不能当场解决的要下整改通知，限期解决并跟踪督办，一丝不苟地搞好每一个环节的检查与目标的落实工作。学生实行佩戴“出入证”制度，组织开展“先进班级”、“文明寝室”、“十佳学生”、“明星学生”的评选活动，让学生追有目标，赶有方向，以促使更多的学生进入到先进的行列。把学生的行为规范考评与学分、毕业、升学和就业相挂钩。

7、针对加强教师队伍建设的问题，一是继续选派教师参加国家级及省级骨干教师培训，通过培训学习，提高教师的理论水平和实践技能，增强学校的师资实力，开拓学校的发展空间，培养大批“双师型”教师队伍；二是选派专业课教师到名校、企业参观学习交流；三是从企业选聘高级技术工来校担任专业技术指导教师。

领导班子在梳理群众意见和建议的基础上，自查学校发展中存在的突出问题，并根据问题的“急缓”、“难易”，划分出近期、中期和远期整改目标，确定了整改措施。进一步明确了发展的方向，理清了发展的思路，增强了发展的后劲。
    另外的19条意见建议中，近期立即解决的10条和需要一段时间解决的6条，正在积极创造条件，逐步加以解决；需要长期努力解决的有2条。对于需要上级协调解决的5条意见建议，正积极向上级反映，争取支持，配合解决。