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    职高班主任工作应从“心”做起

    时间:2009-06-21 15:55:45 来源:教研室 作者:王新华 点击:1024次

    职高班主任工作应从“心”做起

     

    岳西职教中心   王新华

     

     摘要: 职业中学的学生学习成绩虽然总体偏差,但他们大多聪明灵活、头脑反映快。如何引导他们积极的面对社会,面对人生,认真学习,做个对社会有用的人,我认为最关键的是首先消除他们的自卑心理,增强他们的荣辱之心,帮助他们增强自尊心、自信心。

    关键词:自卑心、荣辱心、自尊心、自信心、耐心、爱心、真心

                         

      班主任是学生班级体的领导者和组织者(学生称为“班头”),也是素质教育的主要实施者,既是联系各科教师及学生之间的纽带,同时也是沟通学校家庭和社会的桥梁。作为素质教育的一种重要形式的职业教育,客观上要求班主任不仅具有丰富的专业知识,足够的人格魅力,创新的管理能力,更要有耐心细腻的情感体验。

      本人从教二十年来,做过许多届职高班主任,积累了些带班经验,下面就如何从抓学生“心”做起,谈谈个人的看法。

    一、克服学生的自卑心

    在我国,职业教育较之于普高教育,具有先天的“营养不足”和后天的“发育不良

    的缺陷,在一定的程度上,减弱了社会的认同度。家长在指导学生选择学校和专业时,往往因认识的局限,表现合理性上的不足。这样就导致学生入校后情绪波动大,思想不稳定,容易走入“职高无用论”的怪圈,觉得自己不如普通高中特别是重点高中的同学,自卑心理挥之不去,于是就得过且过,做一天和尚撞一天钟。学习毫无激情,抱着在学校混三年养身体的态度“驮日头过顶’’。所以在入学之初,加强学生的思想教育。克服他们的自卑心理尤为重要。.

    首先,要给学生讲清国家教育结构的调整,以使学生对有关的职业教育政策与发展动态能有一个了解,懂得职高与普高是同一教育层次上的两种不同类型的学校。普高重文化知识的积累,而职高学生侧重实际操作理论和能力的培养,培养的是国家需要的技能型人才。

    其次,要强调职业教育在科教兴国,振兴经济和提高全面素质中的重要性,使学生走出职业教育片面认识的误区,让学生明确读职高同样有远大的发展前途。

    再次,应结合市场人才需求的现状和专业发展的前景、优势,使学生尽快了解和熟悉自己所学专业的概况,以及人才需求的规格,便于调整自己的专业认识。同时还要结合专业特点,组织学生去参观,参加社会实践。或请已就业的优秀毕业生做专题报告会,激发他们的自信心对本专业的兴趣,也可以就各种媒体已出现的与专业相关的素材,作有针对性的点评或举办专题讲座,拓展学生的课外知识面。

    让学生懂得自己人生和社会的价值,克服了自卑心理,也就能有信心地积极面对自己、家人和社会了。

    二、增强学生的荣辱心

    由于生源越来越少,职中的招生条件越来越宽。没有初中毕业成绩的或初中毕业几年后的(多是外出打工过),甚至有少数初中没有毕业的,只要愿意都可以到职中就读。这些学生的成绩自不用说,而且许多人在初中或社会上就已养成打架、赌博、抽烟、喝酒、谈恋爱等坏毛病,甚至有的没有多少羞耻之心了。俗话说:“人无廉耻,百事可为”。如果不能适时纠正这些学生的陋习,不但其自身很难进入学习状态,还会影响别的想学习,表现较好的同学。所以开学初我们就切需加强荣辱观的教育,要教育学生具有集体主义荣辱感和观念。个人离不开集体,根深才能叶茂。班兴我荣,班衰我耻,在个人利益与集体利益矛盾时,利用集体教育和个别谈心相结合,开展集体活动,使学生间的关系融洽,拧成一股绳,始终牢计个人言行直接关系到集体的形象。同时提出具体的任务,目标,要求,教育他们尽最大的努力,获取佳绩。学生在各项活动中认真刻苦得了成功,我就大加鼓励,把奖状张贴于教室,让学生既享受成功的快乐,又感受到集体的力量,更要让没取得成绩的同学感受到,别的同学取得成绩也有他一份功劳,也与他们在背后支持有很大关系。

    我班有一个叫张磊的学生,学习基础较差,经常与老师顶嘴,甚至在课堂上以卖弄自己和恶作剧为荣。但他讲义气,有一定的管理能力,在同学中有些威信。他个子高,长相好,尤其体育成绩特棒。他爱整洁,为人也大方,就是喜欢个人英雄主义,集体观念也差。他上课不守纪,学习不行,就在其它方面表现自己。开学不久,我多次找其谈心,肯定了他的表现欲望很强是好事,并一一指出他身上的优点。他很诧异,他说初中老师总把他当做调皮大王,避而远之。他体育成绩好,年年校运动会都得奖,可老师就是连体育委员都不敢让他干,怕他带坏了别的同学。上课老师提问从来没有他,他就用恶作剧来引起别人的注意。他也从没想到他身上还有如此多的优点。我接着告诉他个人和班集体的关系,表现欲和羞耻心区别和联系。我让他担任班级纪律委工作,并强调这一职位的重要性,告诫他律人先得律己。他很感动,说“士为知己者死’’。这一下他就像变了一个人,不但把班级纪律协助我管理得很好,而且还以身作则,并组织本班同学在校运动会中,获得了‘‘班级组织最佳奖’’。他获得了真正的荣誉,更感到集体的荣誉感和凝聚力了。以后他在学习上也有了积极性和主动性了。

    知耻而后勇,学生们一旦有了羞耻之心,别的工作就好做多了。

    三、找回自尊心,自信心

    有些职高生,在长期的“笨蛋”“不可救药”等斥责声中,他们的自尊心,自信心早已荡然无存了,那么帮助他们找回自尊心和自信心是非常有必要的。

    首先,带班前做大量的前期调查工作,弄清楚每个学生的家庭状况及思想动态。调查发现,这些学生总体学习成绩差,大部分是由教师,家长批评不当,让他们对学习有抵触情绪。或帮家长干活、生病、上网等因素所致。他们中的大多人学习成绩不均衡,有的单科成绩特别好。他们绝不是“天生愚笨”。所以每一个教育工作者,都应当从思想上摒弃陈旧的观念,还学生以公正。

    其次,要克服学生低人一等的心理,走出“上职高没出息”的阴影,唤醒他们的自尊与自信。我常常对学生讲,走进职业中学的大门,同学们就站在同一条起跑线上了,在我眼中,大家都是好学生,只要大家有信心,有决心,就一定能成功,就一定能成为社会有用之才。过去的一切不必耿耿于怀,现在从零做起,我们就要在一张白纸上,通过三年务实的努力,画出最新最美的图画。我还用历届毕业生在社会各条战线上做出了的突出成绩来勉励他们,使他们初学认识到,不是只有考上重点高中,上大学才算是人才。凡是通过自己的创造和劳动,为社会做出贡献的都是人才,上职业中学也能成才。

    此外让学生在各项技能比赛中验证自己,获得成功的体验。由于“应试教育”的影响,无论是社会,家庭还是学校,教师往往忽略学生技术能力的培养,片面强调学生考试成绩,并把它作为评价学生的主要标准,这样也就促使学生的目标定位不科学。虽然部分学生天天也在努力,在拼搏,但没有一天对自己的学习成绩满意过,最终收获甚微,或主动放弃,或低沉消极。久而久之,他们对自己的能力失去了信心,更可能留下人生永远的遗憾。因此,首先我们应当根据学生自身的实际,去积极引导学生,实事求是地分析和研究自己,要让学生明白自己的优缺点所在,扬长避短,充分发挥自己的长处和特点,在证明自己的同时,找回早已失去的信心。其次,目标定位要合理,切合自身的实际,注意目标定位的多面性。并要求学生做到学习上不断进步的同时,还要加强学生自身能力和特长的培养,注意他们专业技能的提高,为他们提供一切可以展示他们自身技能的空间。再次,要善于发现和捕捉学生身上的闪光点。我校上学期开展了“文明班级”、“文明寝室”、“文明学生”的评选活动,这不仅增强了班级的凝聚力,而且让学生在自己身上找到许多优点。有些学生学习不行,但他们孝敬父母、尊敬老师、生活节俭、注意仪表等等。这些优点是最不起眼,最容易让人忽视的,但这些又是于近后做人最为重要的,我刻意把它们提出来,这不仅能让学生客观的了解自己,更能在学校和老师肯定中充满自尊和自信。

    我想如果学生克服了自卑心理,增强了荣辱之心,找回了自尊心与自信心,那么纠正他们身上的其他缺点是不太难的事。当然,这要求班主任工作要有耐心和细心,要有信心和恒心,更要有仁爱之心。只要你把学生当作自己孩子一样关爱,对他们付出真心,以心换心,他们也就能全身心地投入到自己的学习工作和生活当中,成长成才。