岳西县职业技术教育中心

开展全员培训和“教学能手”竞赛工作总结

为全面落实县教育局《关于开展全县中小学教师业务竞赛暨第三届“教坛新星”评选工作的通知》的精神，提高我校教师队伍素质，进一步推进新课程教学的开展，根据县教育局的统一部署，学校大力开展全员培训和竞赛工作，现已取得圆满成功，下面就我校培训和竞赛工作的开展情况进行总结。

一、       认真学习，提高认识，为活动的开展提供了强有力的思想保证。

学校接到通知后，立即组织广大教师进行学习。首先，学校召开校长会议，学习教育局通知，领会精神，统一认识。其次，分管教学和教研的校长组织教导处、教研室、教研组负责人及科室人员进行学习。第三，各教研组长召开本组教师会议，深入学习文件，领会文件要求。通过召开不同层次的学习会，大家对这次培训和竞赛活动的目的认识清楚了，对新课程教学中教师业务水平提高的重要性有了进一步的认识，广大教师对参与这次活动都表现出了极大的热情。

二、强有力的领导，保障了活动的有效进行。

本次活动的开展，学校发挥了强有力的领导作用。首先，学校成立了岳西县职业技术教育中心教师业务竞赛暨首届“教学能手”评选活动和推荐县级“教学能手”评选人选领导小组，专门领导此次培训和竞赛活动。其次，学校通过召开会议、发布文件通知、个别指导等形式组织这次活动的开展。第三，校行政人员深入到各个教研组进行听、评课和参与各个环节的考核。这为有效领导活动的开展提供了真实的依据。学校在发挥领导的作用时，特别注重实效性、时效性。通过学校强有力的领导，保障了活动的有效进行。

三、切实可行的方案和精心的组织，确保了活动的有序开展。

为保证活动的有序进行，学校制定了《岳西县职教中心开展教师业务竞赛暨校级“教学能手”评选方案》，在方案中对此次培训和竞赛做了详细的时间和内容上的安排。方案的制定，为活动的开展提供了依据，便于各个环节的实施。再者，学校在组织实施过程中，精心布置，周密安排，将培训、竞赛和学习、教学有机结合起来，充分保证了人力、物力、财力的使用，从而确保了活动的有序开展。

四、积极开展培训，为竞赛活动取得实效打下了坚实的基础。

为使本次竞赛活动取得实效，使广大教师的教学业务水平得到较大的提高，使推荐的教师在各级评选中取得好的成绩，学校特别重视对教师教学业务的培训。学校在开展教师业务培训工作中主要做到了以下几点：第一，对教师进行全员培训；学校对每个教师都进行培训，不拉下一个人。第二，集中培训和校本培训相结合；暑假期间教师时间相对宽余一些，学校就抓紧这个时间组织教师们进行集中培训。教师们在暑期均参加了县教师进修学校组织的培训，学校也组织开展了两次集中培训；此外，教师们也积极开展自学，不断提高自身教学业务素养。第三，实行分层分类培训。也就是针对教师业务水平的不同，有差异，将教师按业务水平不同层次和需要提高的方面进行有针对性的培训。第四，将培训和教学实践结合起来。我校在组织开展培训时，将培训和教学实践紧密结合起来。培训—教学—培训—教学……反复进行，从而实现了教师们教学业务水平的快速提高。

五、坚持标准，严格把关，为教师的发展搭建了一个公平、公正的竞争平台。

在整个活动开展的过程中，学校始终坚持公平、公正的原则，坚持高标准，严把各个环节的评选关，不搞指定人选，不搞滥竽充数。我校所评选的校级“教学能手”和推荐参加县级“教学能手”评选的教师均有着较高的教学业务素养。

六、克难攻坚，硕果累累。

经过一个月来的紧张学习、培训和激烈的竞赛，我校开展的全员培训和校级“教学能手”竞赛工作终于拉下了帷幕，本次活动共培训教师180人，获得校级“教学能手”22人，推荐参加县级“教学能手”评选人选14人，其中13人获岳西县“教学能手”称号，1人获鼓励奖。