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岳西职教中心2008年工作总结
时间：2008-12-13 10:57:29
来源：校办室
作者：校办室
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2008年，学校工作在县委、县政府的正确领导和教育主管部门的具体指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指针，以科学发展观总揽学校全局，全面贯彻全国和省、市职业教育工作会议精神，克服三校合并初期的种种困难，以办人民满意的职业教育为宗旨，以创建县合格职教中心、省级示范重点职业学校为目标，以学生就业为导向，以提高教学质量和学生就业素质为中心，以巩固和扩大办学规模为重点，以深化内部改革、优化学校管理为动力，以德立校和依法治校相结合，大力推进教育教学改革，努力拓展职业教育发展的空间，学校各项事业稳定持续发展。下面将2008年学校工作总结如下：2008年的主要工作
1、切实做好招生工作，继续扩大学校规模。（1）招生情况：学校共招收新生755人，其中，综高班310人,职高班445人。在校生规模突破2800人（含顶岗实习学生）。（2）招生措施：①争取上级主管部门对学校招生工作的政策倾斜；②大力宣讲国家对中职教育的扶持政策；③成立以校长为组长、校级领导分片指导、点长负责、教职工全员参与、分乡镇包干的招生工作组；④印制《招生简章》，制定切实可行的招生实施方案，教职工完成招生任务情况与工作业绩挂钩。
2、加大实训设备投入，提高实训操作技能。学校注重提高学生实训操作技能，科学筹划，精打细算，竭尽全力，确保满足学校各专业实训教学需要。①学校投入资金20多万元，建成1个数控机床操作室，添购了2台普通车床、2台数控车床；投入近5万元添置了学校各处室办公用品；投入5万元购置体育健身器材。②11月底，顺利完成了学校高三年级 名学生的计算机技能等级考核工作。
3、争创省级示范学校，顺利通过评估验收。学校紧紧抓住全省开展县（区）职教中心合格评估的契机，抓住学校整体搬迁的机遇，趁势而上，全力以赴，创建安徽省示范中等职业学校及县合格职教中心。把创建作为提升学校各项工作的重要契机，进一步转变办学理念，立足当前，放眼长远，深化校校联办、校企联办，实行工学结合；加强师资队伍建设，抓管理，抓培训，抓人才；强化学生实践能力和技能的培训。于6月27日顺利通过市职教中心合格专家组的合格评估，11月20日顺利通过省教育厅职教中心合格评估专家组的复评，认定为“安徽省第一批合格县（区）职教中心”、“安徽省省级示范中等职业学校（省教育厅教秘〔2008〕704号）”。
4、大力培养专业教师，加强教师队伍建设。今年学校先后派出储朝曦（计算机）、张厚继（汽修）、崔刘胜（数控）、朱显南（土木工程）、涂云兴（汽修）、胡三河（数控）、王巍（班主任）7名教师参加国家级及省级培训；派出安宗发（数学）、胡祥柏（教育技术）、 储昭焰（地理）、朱庭岳（体育）4名教师参加市级新课程培训；派出朱建新（生物）、王诗品（政治）、徐礼志（地理）、储昭显（历史）、 刘纯才（化学）5名教师参加市级高考研讨学习；派出王建国、祝全会2名教师第三套全国中小学广播操培训。参加国家级及省级培训的教师均已获得技师证书，成为我校新一批“双师型”教师。至此，我校“双师型”教师以达19人。通过培训学习，极大的提高了教师的理论水平和实践技能，增强了学校的师资实力，开拓了学校的发展空间。
5、做好贫困资助工作,争取多项政策扶持。中职国家助学金政策体系惠及千家万户，政策性强，是一项德政工程、民心工程。学校配合教育部门共建中职学生学籍、户籍、银行资助信息管理系统，实施受助学生身份认证制度。制定受助学生进行综合考核办法，把国学助学金及时、足额、公平的发放到考核合格学生手中。实行“资助政策、资助标准、受助名单公开”的三公开制度。推行受助学生流失报告制度，已经享受的学生，若流失，及时向上级教育部门报告，予以停发。创建助学与育人并举机制，举办国家资助政策知识竞赛、“助学政策，助我成长”演讲竞赛等活动，使资助工作收到资助与育人相得益彰的双重功效。2008年，完成了1512名高一、高二在校学生的中职国家助学金的发放工作，累计发放国家助学金2131500元，建立健全了全校学生的中职国家助学金档案；为1530名学生办理了城镇居民医疗保险，为162名贫困学生减免学费65500元，将党和政府的惠民政策落到了实处。学校还积极争取刘明常先生奖助学金5000元。
6、不断创新办学模式，实行“订单培养”就业。 学校走出了“校校联合，校企结合，工学结合，长短结合”的办学路子，并将逐渐成为学校突出的办学特色。①学校先后与北京现代职业学校（国家重点）、江苏职教集团（国家重点）、南京化工学校建立了联办关系；与浙江绿城集团物业管理公司、上海达丰电子有限公司、飞碟股份优秀公司正东科技优秀公司等签订校企合作协议书；与县内天鹅集团、天际大酒店及岳西工业开发区实行了订单培养。广泛开展“校校联合“、“校企合作”、“工学结合”。②学校坚持“安置一个，影响一片，致富一家”的就业指导思想。在就业服务上做到“四有”：学生去向有记载，学生上岗有护送，培训期间有管理，上岗以后有跟踪,为毕业生稳定就业打好基础。学校的中职毕业生双证书率达98%，当年就业率达96%，就业稳定率在80%以上。
7、狠抓思想教育工作,打造“安全文明校园”。①德育工作。学校始终把德育工作放在首位，学校形成了以党支部、学生处、团委、学生会、班主任为骨干的德育工作队伍，依据管理与教育并重、管理与服务并重、管理与发展学生个性并重的原则，全面落实《中等职业学校德育大纲》、《中学生日常行为规范（修订）》、《中小学生守则》，规范运行三级管理体制，建立健全了各类学生管理制度、考勤制度、奖惩制度，加强学校、家庭、社会联系，构建立体化德育工作网络。学生管理工作坚持“以人为本、严管厚爱”的育人思想，以“成人、成才、成功”教育为主线，重点抓好班主任队伍建设和学生日常行为管理，通过发挥学生干部自主管理的积极性。同时充分发挥群团组织和职能处室在师生思想教育中的积极作用，以活动为载体，寓思想教育于活动之中。1月份：全校师生并肩携手，共同抗冰雪，战严寒，学校财产无一受损；3月份：组织学生参加“助学政策，助我成长”征文比赛。1名学生的作品获得市级2等奖。4月份；组织学生到岳西县烈士陵园开展扫墓活动，进行爱国主义思想教育；组织2500名团员学生走上岳西县城大街小巷，清除非法广告，治理城区“牛皮癣”，增强同学们环保意识。5月份：开展篮球联赛；组织学生参加县“学习十七大，争做四有新人”演讲比赛，其中1人荣获二等奖，1人荣获优秀奖；开展向汶川灾区捐款活动，全校师生踊跃捐款4万元；6月份；组织36名女生参加“振兴工业杯”岳西县篮球比赛开幕式文艺联欢会演出，表演的“献茶舞”，获得社会各界一致好评。7、8月份：开展教师下乡家访活动；开展“讲文明、树新风、迎奥运”系列活动；开展学生暑期社会实践活动。9月份：成立岳西县职教中心第二届学生会、“校园之声”广播站、“星河”文学社；学校开展了高一年级新生军训；选拔32名女生参加岳西县首届中学生运动会礼仪小组；组织学生代表队参加岳西县首届中学生田径运动会，获得高中组团体总分第三名，并获得“精神文明奖”。10月份：举办了“爱祖国 学法律 创和谐”青少年普法教育活动；学校2500名学生参加岳西县第二届“光明杯”中学生书信大赛，其中2名同学获一等奖，3名同学获二等奖。11月份：学校成功举办了第二届秋季田径运动会。12月份；校团委向全校同学发出向汪建军同学捐款的倡议。仅仅一周时间，全校37个班共捐款人民币6079.2元；举行了第二届作文竞赛，共有50名学生获奖；举办了庆元旦书画比赛；举行了“奔向辉煌”2009年元旦文艺联欢会，充分展示了学校师生良好的精神风貌。②安全工作。全校师生员工，牢固树立“安全大于一切，责任重于泰山”的思想，严格执行《岳西职教中心安全管理工作制度》，全面落实安全工作目标责任制、安全事故责任追究制。把教职工、学生的健康安全放在第一位，经常在师生中进行安全教育，不断强调校园安全的重大意义，强化师生的安全意识，督促学生处落实学校安全工作的各项要求。配合安全部门开展了校内安全检查，完善了安全监控和消防安全设施，进一步明确了校园安全责任。学生处坚持在学生中开展生活安全、户外活动安全、交通安全、防灾抗灾等自救自护安全常识教育，坚持非常规放假向学生家长通报制度，保证了学生放假乘车安全。同时注意排查学生中的各种严重不良行为，消除学生自我安全问题的苗头。加强校园食堂门点卫生管理，进一步规范了学校后勤服务社会化行为，保证了师生的饮食安全。为控制方便盒与方便袋对广大师生身心健康的危害和对校园环境的恶劣影响，学校统一采购、发放了保健饭缸；每学期开学前，全面维修桌凳、门窗、天地床，加固了楼梯扶手、相关围栏与铁栅栏，保证广大师生工作、学习、生活与活动安全。通过大家的共同努力，基本避免了重大安全责任事故的发生，保证了学校教学秩序的稳定。
8、狠抓教学科研管理，全面提高教学质量
在教学管理方面，一是继续深化课程改革，转变教师教学观念。以新课程改革为依据，深化新课程课堂教学的改革；以素质教育为重点，结合职业班的教学需求，深化教师对素质教育和技能教育的认识，提高自身的知识与技能，提升课堂教学的技能实训比例，加大课堂技能实训的开出率，切实培养学生的专业技能，使学生学有所长。二是强化教学常规管理,落实教学检查制度。继续完善和落实教学常规检查工作。对教师的教学计划、集体备课、上课、教案、听课、作业批改、辅导、考试等各个教学环节的检查采取不定期进行的方式,把备课、听课、试卷批阅等专项检查与综合检查相结合；加强和完善考试管理工作。认真组织和完成普通高考、对口高考、学业水平测试考、学校常规考等“四考”工作。有组织、有预案、有步骤、有实效地做好学生学分认定和综合素质评价工作。三是优化课堂教学效果，提升教师教学水平。注重上课环节的检查。优化课堂教学的环节,提高教学效益,通过填写《教师课堂考核记录表》，加强了对教师课堂教学实效的督查。加强了上课质量的评价。丰富了备课活动的形式。
在教研教改方面，一是扎实开展校本培训工作。学校校本培训工作顺利通过了市师训中心的验收，获得了较好的评价。认真组织教师参加远程继续教育和公共课培训，学校171名教师均通过了公共课培训学习考核，取得了优秀的成绩。二是及时编写《教育简报》，共计18期，较好地促进了教师们在教学研究上的交流与学习。三是加强学校教研档案的建设，并取得明显的成效。四是组织学生开展课题研究活动。五是组织优质课竞赛和论文交流、评选。本年度共组织22篇论文进行校内论文交流；组织推荐27篇论文参加“市级优秀论文评选”，其中3篇获一等奖，9篇获二等奖，9篇获三等奖。学校5人参加“安庆市第三届中等职业学校优质课评选”，1人参加“安庆市第四届中学地理优质课评选”（目前评选结果尚未公布）。六是教研活动丰富多彩。各教研组在教研活动开展中你追我赶，各尽所能，各展其长，争相绽放出绚丽的花朵。语文组开展了课件制作培训、多媒体教学、作文竞赛、学生征文；数学组开展了数学竞赛、课件制作培训；英语组开展的充满情趣的集体备课、评课；理化生组开展了科学基础知识竞赛、专业知识竞赛、讲座；政史地组开展的课件制作培训、新课程学习研讨会、高考备考会、课题研究活动；专业组开展了课件制作培训、多媒体教学；艺体组开展了学生书法绘画作品展、学生篮球联赛、广播操比赛、校秋季运动会、组队参加县教育局“国寿杯”乒乓球赛、组队参加县教育局“庆国庆”学生运动会等。这些活动的开展，为学校营造了一种积极、进取、生动、活泼、务实的氛围，促进了学校和谐校园的建设。
9、加强师德师风建设，提高教师队伍素质
学校根据市、县教育局文件精神，结合学校实际，以提高素质、整顿作风、振奋精神、树立形象为重点，开展师德师风建设，明确岗位工作职责，提高岗位工作绩效。①认真学习和讨论学校规章制度，考核和奖励方案，明确工作目标，提高责任意识，提出学校发展的建议和设想。②举行“学习十七大精神，加强师德师风建设”系列报告会。让每位教师从十七大精神中深刻体会到要“心怀自豪、心怀感恩、心怀责任感、心怀创新意识、心怀合作意识、心怀科研意识、心怀进取意识、心怀文化艺术意识”，明确了发展方向、获取了前进动力。③开展向汶川灾区献爱心活动。全校教职工踊跃捐款，党员教职工纷纷缴纳了“特殊党费”。 ④制定了出台了《岳西职教中心高级教师职务竞聘实施方案》，完成了2008年度8位教师竞聘中学高级教师职务工作。
10、加强党风廉政建设，实行校务政务公开
（1）党风廉政建设
①领导机构。成立了以校长为组长、党支部委员和各处室主要负责人为成员的的党风廉政建设领导小组。
②制度建设。制订了岳西职教中心《党风廉政建设责任制实施细则》、《党风廉政追究制度》《个人重大事项报告制度》《廉政谈话制度》《领导干部述职述廉制度》《勤政廉政民主测评制度》等。
③民主管理。支部定时召开民主生活会，开展批评和自我批评。学校领导广泛征求教职工、学生及学生家长意见和建议，形成了民主管理学校的良好氛围。
④开展“廉政文化进校园”活动；开展“加强制度建设，坚持廉政勤政，促进科学发展”主题教育活动；开展反腐倡廉制度推进年活动。
（2）校务政务公开
实行校务公开、政务公开、财务公开，实行民主管理。学校重大决策、制度、方案出台，都要经过教职工会通过、表决。如
①举行岳西职教中心新校园规划论证会；
②讨论修改《岳西职教中心高级教师职务竞聘实施方案》等学校各项管理和改革方案。
11、加快新校建设进程，实施整体搬迁战略
学校抢抓职业教育发展机遇，积极主动争取国家或省职业教育专项资金。职教中心迁址建设工作现已完成征地233亩及校园规划工作，5000平米的教学楼项目资金已经到位，新学校的教学楼、学生宿舍楼、食堂项目建设将于09年8月完工并交付使用，学校可望于2010年实现整体搬迁。
12、积极开展对外培训，服务当地经济建设
发挥服务功能，搞好短期培训。学校坚持以服务为宗旨,以市场需求为导向，以短期职业技能培训为重点，以提高农村劳动力转移就业能力为切入点，围绕市场需求确定培训内容，突出实训操作，保证教师配备，选编自编教材，严格考核评价，落实培训经费，开展就业指导服务，积极开展农村劳动力转移“阳光工程”培训，提升了学校服务社会、服务“三农”的功能。2008年，举办各种类型培训班8期，共培训1124人。其中举办“阳光工程”培训班3期，培训农民工300人；举办预备制劳动力培训871人，超额完成了县劳动局局下达的1000人的培训任务。从而有效地服务了当地经济建设。
2008年，在县委县政府的正确领导下、在教育主管部门的具体指导下，学校工作取得了新的成就，顺利通过了省教育厅的县合格职教中心、省示范的评估验收，学校开始走上良性发展的健康道路。但在我们的实际工作中，因受发展资金、师资力量等因素的制约，在实习实训条件的改善、职业教育质量、问题学生转化教育等方面，与社会的要求还存在一定差距。对职业教育规律认识不足，教育教学管理还不科学，办学特色还不鲜明，这些问题需要我们在今后的工作认真研究，努力改进。
2009年的工作思路和工作任务
2009年学校工作的总体要求是：认真学习贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续全面贯彻全国和省、市职业教育工作会议精神，切实加强师资队伍建设，不断扩大办学规模，积极改善办学条件，努力提高教育质量，为申报国家级重点职业学校准备条件，兴办人民满意的职业教育。
2008年工作思路概括地说就是：坚持“一个导向”，围绕“两个基点”，突出“三个重点”，深化“四项改革”，抓好“五项工作”。
1、坚持以市场为导向，主动快速适应职业教育从计划培养向市场驱动转变，从传统的升学导向向就业导向转变的新形势，面向社会、面向市场办学。根据市场和社会需要，做好专业设置、课程设置、教学内容、教学模式、教学方法五个调整优化。
2、围绕提高学生动手操作能力和提高就业质量两个基本点。着眼于培养技能型人才，全面加强中职生综合素质培养，提高就业学生输出质量。巩固原有就业基地，不断寻求建立新的就业基地，创建相对稳定而又机动灵活的就业出口。引进和完善社会化就业服务机制，做好学生实习中的劳动保护、安全等工作，保障顶岗实习的学生获得合理的工作报酬，提高学生就业实习安置工作的质量和效率。
3、突出教师队伍建设、学校基础能力建设、强化实习教学三个重点。积极配合国家中等职业学校教师素质提高计划，进一步加强“双师型”教师培养培训。加强学校聘请兼职教师工作。继续加强学校基础能力建设，力争2009年内教学大楼完工并投入使用。充分利用学校现有实训设备，切实加强技能教学。
4、深化教育观念革新、教学改革、推进学校管理体系建设、完善学生实习就业管理服务机制四项改革。要继续组织教职工深入学习职业教育理论，进一步确立职业教育以就业为导向，为我国走新型工业化道路、调整经济结构和转变增长方式服务，为农村劳动力转移服务，为建设社会主义新农村服务，为全面提高劳动者素质和职业能力服务的宗旨意识，树立为学生成人、成才、成业铺路架桥的理想信念，树立“职业教育就是就业教育”思想，不断解放思想，革新教育观念。改革教学方法，创新教学模式，提高教学效率。推进学校管理体系建设，形成促进教师发展的评价机制，进一步调动教职工工作积极性，增强学校发展的内在活力。认真执行教育部、财政部《中等职业学校学生实习管理办法》，建立学校、实习单位和学生家长经常性的学生实习信息通报制度，建立健全实习学生和毕业生档案，实行实习学生和毕业生定期回访制度。
5、着力抓好和认真做好学校德育工作、教学常规管理工作、平安和谐校园建设工作、职业教育宣传和招生工作、以及中职学生助学工作等五项工作。继续加强领导班子成员讲政德，教师队伍讲师德，学生队伍修品德的教育工作；继续深入开展《中学生日常行为规范》教育和社会主义精神文明教育活动，突出养成教育，安全教育，重在培养敬业意识，吃苦耐劳精神，全面提高师生素质；继续加强“三风”建设，开展“文明班级”、“文明学生”、“文明寝室”评比活动，实行“教师结对帮扶问题学生”制度，建立班主任激励机制；继续实行领导班子督查、行政人员值班、安保人员24小时值班制度，加强门卫、学生宿舍、食堂管理，确保安全第一，确保教学秩序的稳定；继续加强校园文化建设，加大社会宣传力度，重视校园环境功能的开发，使校园处处体现着校园文化，真正做到社会、家庭、学校三位一体，和谐共振。继续利用各种宣传形式，大力宣传职业教育办学成果、专业设置、教学改革和就业安置，营造良好的舆论氛围。组织有关人员深入到各乡镇中学积极主动、深入细致地做好招生宣传工作，努力扩大招生人数，提高办学效益。积极主动联系和考察省内外大中型企业，并与经济效益好、有发展前景的大中型企业建立长期、稳定的合作关系，认真做好毕业生就业安置工作。
展望未来，有机遇，更有挑战。省、市、县主管部门给学校提出了更高的要求，社会各界和广大家长对我们存有更高的期望。我们全体教职工要善于解放思想，务实工作，开拓创新，要坚决杜绝行动上高谈阔论，工作上瞻前顾后，改革上患得患失，发展上小脚走路的现象，增强工作的主动性和创造性，以开放的思想和创新的观念，确实做到困难面前不低头，矛盾面前不徘徊，失败面前不气馁，有一种工作第一、事业第一、全心全意干事的真劲，有一种敢思敢干、敢于探索、迎难而上的冲劲，有一种不畏艰险、愈挫愈奋、干不出成绩不罢休的拼劲，真正用全新的理念、创新的意识、良好的精神风貌，促进学校教育教学工作稳步向前发展，为学校再创辉煌贡献力量。
岳西县职教中心
二00八年十二月三十日
