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    2013-2014学年第二学期实训处工作总结

    时间:2014-07-02 16:22:02 来源:岳西职教中心 作者:实训处 点击:1301次

         

    本期实训处在校领导指导以及部门、教师的支持下,紧紧围绕学校年度中心工作和实训处工作计划,务实、认真、积极开展各项工作,经过一学期努力,基本完成工作任务,并取得良好效果。现将本期工作总结如下。

    一、主要工作和成绩

    (一)参加大赛,成果丰硕。

    2014年岳西职教中心在实训处和师生的共同努力下,参加技能大赛成果丰硕。

    在安庆市第十届中职学校技能大赛中,岳西县职教中心代表队共计选派181名选手参赛,参赛项目42个。在师生的共同努力下取得了竞赛史上的最好成绩,此次参加安庆市第十届中职技能大赛共计获得121个奖项,其中一等奖18个,二等奖42个,三等奖61个,获奖数在参赛代表队中排名第一。

    在安徽省中职学校学生技能大赛中,安庆市选派岳西职教中心选手35人,参加16个项目的竞赛,经过紧张激烈的比拼,岳西职教中心共获得16个奖项,其中一等奖2个,二等奖4个,三等奖10个,在市属参赛学校中排名第一。

    (二)承办大赛,圆满成功。

    本期实训处牵头成功承办了两场专业技能大赛。

    1、承办安庆市第十届中等职业学校技能大赛。

    2月28日—3月2日,安庆市第十届中等职业学校技能大赛在岳西县职教中心举办。此次大赛由市教育局、市人社局和市财政局共同主办,县教育局协办,岳西县职教中心承办;共设10个大类计46个竞赛项目,参赛单位25个,参赛选手776人,竞赛项目和参赛人数均为安庆市历次技能大赛之最。

    在筹备大赛过程中,实训处立足实际,灵活应对。在赛场安排上,以岳西职教中心为主赛场,承接42个比赛项目;以合作企业瑞林公司、技工学校为分赛场,承接4个比赛项目。在设备上,主要依托原有设备,添置一定数量的新设备,再利用合作企业设备和租借少量设备。在人员调配上,以专业对口为原则,合理安排工作组负责人、竞赛大类牵头人、项目负责人、协助人,做到因事设岗,因岗定人,人有定责。学校共计抽调118名教职工、40名学生志愿者为大赛服务,师生们良好的精神风貌和认真务实的工作作风,有力保障了大赛的有序高效进行。

    在市教育局的高度重视下,在县委、县政府和县教育局的大力支持下,本次大赛于2014年3月2日在岳西县职教中心圆满落幕。市政府领导、主办单位(市教育局、市人社局、市财政局)对承办大赛的岳西县职教中心给予高度赞扬,认为本次大赛承办工作,安全有序,细致充分,措施得力,无可挑剔,堪称十全十美;同时勉励岳西县职教中心以此为契机,百尺竿头更进一步,在职教发展中再创新的辉煌。参赛学校也对岳西县职教中心提供良好竞技平台和优质服务给予赞扬和感谢。

    2、承办县首届家纺手工工艺大师技能大赛。

    4月20日,岳西县首届家纺手工工艺大师比赛在岳西职教中心举行。本次大赛由安徽省纺织工业协会、岳西县人才工作领导小组举办,由县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室、县委宣传部、县经信委、县人社局、县总工会、县工商联、县文广新局和岳西职教中心承办,共有42名选手参加比赛。

    此次大赛,实训处担负着组织报名、场所筹备、竞赛过程组织等工作。经过选手八小时的艰苦比拼,专业评委和大众评委两小时的严格评比,最终产生出一级大师1名、二级大师3名、三级大师5名,大赛活动取得圆满成功

    大赛组委会对岳西职教中心积极支持和精心组织本次大赛给予充分肯定,授予岳西职教中心优秀组织奖。

    (三)校内实训,锻炼技能。

    随着校内实训设施设备逐渐完善,本期投入使用的实训室基本能满足各专业实训教学需要。每周安排有各专业常规实训课教学200多节。此外,本期实训处还组织在校内开展了市赛、省赛备赛训练和高三自主招生学生技能训练。实训处不断加强对实训课教学的组织和管理,并做好相应服务工作,从而使实训教学取得良好实效,学生专业技能得到较好锻炼。

    本期组织高二年级职高班学生开展维修电工、计算机操作工、农艺工、数控车工专业中级(四级)技能考核鉴定共计610人,合格率为100%。

    (四)校外实训,提升素质。

    本学期,实训处组织校外实训的学生达100人次。主要有:高一、二茶叶班学生到校外茶叶实训基地进行采茶实训;高一、二旅游班学生到中国外交部服务中心北戴河疗养所开展做床、摆台、礼仪实训;高一烹饪班学生到宁波江徽美食餐饮有限公司实训。通过实训,学生的专业综合素质得到较大提升。

    (五)电商培训,逐步展开。

    本年度实训处牵头承担由县委、县政府下达我校年培训3200人次、开设网店40个、网络年销售任务55万元的电子商务工作任务,同时承担县扶贫办委托我校开展的扶贫(电子商务)培训200人次并实现转移的任务。自4月份任务分配始,实训处已编制好培训工作实施方案、专业计划、招生简章,积极开展宣传、招生、培训工作。现已完成对40余名教师电子商务专业技能初级培训工作,注册开设网店20个,培训学生300余人,完成对全县贫困户和在岳西职教中心就读贫困户家庭子女的摸底统计工作。后续工作将安排在暑期和下学期初重点进行。

    (六)设施建设,夯实基础。

    本期实训处根据学校要求,加快了各专业实训室硬件、软件的建设。本期着重加大对汽修、机电、计算机、财会、烹饪、茶叶等专业建设,共计投入资金200余万元。本期由县发改委投资100万元,学校提供场所和人力,在校实训大楼共同建立了全县节能监测中心。实训室建设水平提高,实训设备增多,为学生专业技能培养夯实了坚实的基础。

    (七)创建申报,打造品牌。

    本期学校组织开展创建“省优质示范校”和“市重点实训基地”、“市重点专业” 。实训处积极按照创建条件和要求,整理专业技能培养、实训基地建设、技能鉴定、技能大赛、社会培训等方面材料,协助学校开展创建申报工作。现已完成两个市级重点实训基地“汽车运用与维修专业重点实训基地”、“计算机及应用专业重点实训基地”和两个市级重点专业“计算机及应用重点专业”、 “旅游管理与服务重点专业”项目的申报工作。“省优质示范校”申报正在进行之中。

    此外,本期实训处积极协助校办室拍摄学校专题片,协助校基建小组完成实训设备的添置工作,协助招生就业处积极开展招生就业工作,协助校工会开展校务公开工作等;对校领导临时安排的工作均按时有效完成。

    二、存在的问题

    1、管理工作有待进一步加强。

    2、部分专业实训教学不够扎实。

    3、紧密型校企合作面不广。

    三、今后工作思路

    1、完善管理制度,进一步强化督导。

    2、多形式开展技能训练。如在常态化技能训练的基础上建立专业兴趣小组、导师制等。

    3、选择一批优质企业,开展紧密型校企合作。

    4、扩大共建实训基地规模,让教学和生产相结合。

    5、建立适应专业要求和高考技能考核的技能训练机制。

     

     

     

    岳西职教中心实训处

    2014年 6月28日