一、指导思想 

以学校发展思路为引领，树立科学发展的观念，务实、有效开展实训教学管理工作，促进学生专业成长和学校更快发展。

二、主要工作目标、任务及措施

（一）继续加强制度建设，保障工作的有序有效。

建立制度，坚持制度，将有力保障工作的有序有效。一是根据学校绩效考核和工作实际需要，继续完善现有管理制度。二是加大制度执行力度，在计划、执行、监督、总结、评价等方面做细，并形成相关实录资料。

（二）创新基地建设，提升实训效能。

为切实培养技能型人才和前期经验，实训处将不断创新实训基地建设。本期实训基地建设将着重做好以下几方面工作：（1）继续引进外来生产型企业，开展合作。一是数控车间的对外承包合作；二是节能监测设备的建设合作。（2）利用江徽餐饮公司经营的学校食堂作为烹饪专业实训基地。

（三）利用现有资源，做足校内实训。

校内实训设备虽有很大缺差，但各专业均能实现一定范围的技能训练。本期重点工作：（1）实训处做好校内实训实施计划，保障各专业实训。（2）实训处搞好调配工作，保障重点实训室使用有序有效。如计算机室、形体室、数控室等。（3）引导督促本期开设并有实训条件的专业开足实训课。如机电专业电工电子、农学专业课等。（4）组织专业技能学习兴趣小组，学习本期未开设课程专业技能，充分利用校内实训资源。如茶艺、中式做床、中餐摆台、艺术类等。

（四）根据发展需要，适度开展校外实训。

根据专业发展和学情需要，本期适度组织开展校外专业实训活动。校外实训开展安排：（1）时间：采取定期和零散的方式，定期为3个月，零散为1天。（2）学生：采取分流的方式组织部分机电专业、汽修专业、旅游专业、农学专业学生开展实训。（3）地点：宁波奇亚公司、县内涉旅企业、校外农学基地。

（五）以竞赛和考核，促技能提高。

一是本期实训处将按照学校计划组织开展专业技能竞赛，并结合竞赛选拔优秀选手进行训练，对2014年市赛进行备赛。

二是本期完成对高三年级专业班学生专业技能鉴定考核的办证工作。

（六）推进社会培训及技术服务工作，发挥社会效益。

（1）切实完成本年度人社部门社会培训任务。前期已顺利完成招生、开班和部分培训工作，本期：一要继续切实搞好理论教学和实践指导；二要搞好培训相关资料的积聚和培训台帐的建立；三要搞好培训的验收考核和培训资金的使用管理。

（2）协助搞好盛世天源公司在我校开办的专业培训班实训教学工作。

（3）发挥学校专业资源优势，组织专业技术服务活动，服务社会，促进区域经济社会发展。

（七）加强常规管理和提高服务质量。

本期实训处要继续加强常规管理工作，在实训教学、设备、卫生、安全管理中明确职责，优化措施，保障专业实践活动的有效开展。在服务上要不断改进方式方法，提高服务质量，让广大师生满意。

三、主要工作内容和时间安排   

2013年8月份：

1、制订学期工作计划。

2、完善实训管理制度。

3、开展学校秋季招生和社会培训工作。

4、与教研、教学部门协商实训教学工作。

5、协助学校进行秋季新生开学报名工作。

6、组织北戴河、宁波实训师生返回。

9月份：

1、召开实训处管理人员工作会议。

2、编制专业实训计划和实训课程安排表。

3、开展社会培训教学、建档工作。

4、协助政教处开展新生军训工作和新生专业思想教育工作。

5、召开旅游班学生赴北戴河实训总结会并发放实训生活补助津贴。

10月份：

1、继续开展社会培训工作及建档工作。

2、组织部分高二职高班学生参加校外实训。

3、岳西职教中心专业技能竞赛动员及组织训练。

4、、办理高三职高班学生专业技能证书。

11月份：

1、组织学校技能竞赛训练和参赛学生报名工作。

2、组织专业教师开展专业技术社会服务。 

3、协助相关部门对学校开展的社会培训工作进行考核验收。

4、开展实训工作及设备使用情况检查。

12月份：

1、与教研室联合举办专业技能竞赛活动。

2、校外实训跟踪指导。

3、完成社会培训工作，申请培训资金拨付。

2014年1月：

1、组织市赛选手进行备赛训练。

2、组织校外实训师生返校。

3、、检查和考核各项实训管理工作。

4、、全面检查各实训室，对设备进行核实。

5、各项实录资料整理归档。总结本期实训处工作，撰写工作总结。

                                          岳西县职教中心实训处

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