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岳西县职教中心2009-2010年度第二学期工作总结
时间：2010-06-28 15:34:42
来源：办公室
作者：办公室
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岳西县职教中心2009-2010年度第二学期
工 作 总 结
2010年，在上级主管部门的正确领导下，岳西县职教中心全体教职员工上下齐心，团结协作，勤勉努力，拼搏进取，圆满地完成了本学期的各项教育教学工作，取得了可喜的成绩，受到了各级领导和社会各界的好评。学期结束，现将学校各项工作情况简要总结如下：
（一）完善内部管理体制，提升学校管理品位。
1、加强组织领导。坚持科学治校、依法治校、民主治校的思想，坚持集体研究、立足实际、权衡利弊、对比选优的决策原则，注意统筹眼前利益和长远利益、局部利益和整体利益，学校利益和师生利益的之间的关系，难点问题悉心听取教职工的意见，力求使决策科学完善，做好决策的宣传引导工作，力争达成共识，调动起教职工工作积极性，努力创设气顺、心齐、风正、劲足的工作环境。
2、加强制度建设。在已制定的《教职工考勤制度》等学校各项规章制度的基础上，本学期继续修订完善了与职业教育要求相适应的教学管理制度与教师评价体系，为学校的发展提供制度保证。
3、实行目标管理。本学期，落实了“处室责任制”。 开学初，学校统一制定了处室的主要职责，各处室进一步明确了工作目标、工作责任，由二级机构负责人根据自己处室的特点和主要职责进行细化管理。处室的工作无论从计划到落实，从指导思想到具体办法，均由处室主任负全责。分管校长起指导、支持、监督和检查的作用。经过运行实践，调动了中层干部的工作积极性、主动性、创造性。强化了中层干部的责任意识，保证了各项工作高效、有序进行。
4、加强过程管理。制度实施过程中，校领导注重做好服务与指导，体现人文关怀，营造和谐的工作环境。以制度为原则，以检查为依据，细化内容，量化指标，硬化措施，督促各处室抓好过程管理，搞好常规检查，狠抓任务落实。
（二）加强教师队伍建设，提高教师队伍整体素质。
1、 扎实开展“创先争优”活动。学校扎实开展“创先争优”活动，召开了“创先争优”动员大会，制定了创先争优活动实施方案，签订了党员承诺书，全体党员教职工进一步统一了思想，提高了认识，增强开展创先争优活动的主动性和责任感。
2、扎实开展“强化管理年”活动。通过扎实开展“强化管理年”活动，深入整顿纪律作风，通过学习、教育、剖析自身存在的问题，健全完善制度，狠抓工作落实，切实解决教师在纪律、作风、工作、生活上存在的各种突出问题，切实转变教师的工作生活作风，坚决杜绝教师中存在的各种违纪行为。真正达到严肃法纪、严明纪律、改进作风、提高效率的目的。
3、加强教师业务培训。一是抓实公开课的教学研讨，切实提高教师的教学业务水平；二是积极组织教师参加国家级、省级专业骨干教师培训，组织教师到企业、中职名校参观学习；三是积极组织教师撰写教育教学论文，提高教师的科研意识，提升教师的专业水平。
4、加强教学秩序的管理。一是实施《校长日志》、《处室日志》、《值班日志》、《门卫来访纪录》、《住宿生夜查纪录》等制度，加强教师到岗、在岗情况的检查、调查、反馈、考核；二是通过实施《班级日志》、《课堂巡查纪录》、《学生课堂安全考核记录》等每日教师上课情况学生反馈制，值日检查制，杜绝教师不良的上课行为，严查上课迟到、缺席、早退、严重拖课、随意调课、体罚或变相体罚学生等现象。
（三）加强德育工作,提高德育工作的实效性。
1、加强班主任队伍建设，提高班主任工作水平。一是完善班主任工作常规。一方面强化班主任在班级教育、班级管理和班级风尚养成中的第一责任人意识；另一方面建立一套切合实际的班主任考核制度。二是每月召开一次班主任例会，期末召开班主任经验交流会，开展 “优秀班主任”评比活动，组织班主任撰写德育论文。通过例会，班主任能及时明确学校政教工作动态，把握本月班主任工作重点，明确班主任工作方向，提高班主任工作效果。三是组织开展主题班会观摩评比，做到主题班会系列化：3月份：“无规矩不成方圆”、“我讲卫生我光荣”；4月份：“缅怀先烈，发扬精神”、“知法、学法、守法”；5月份：“我爱我的祖国”、“诚信”；6月份：“远离毒品”。
2、加强安全与法制教育，提高师生安全法制意识。学校牢固树立“安全第一”的思想，进一步完善各类安全管理制度，进一步修订安全应急预案，与班主任、课任教师、学生签订安全目标责任书，定期和不定期的进行安全检查，排除各种安全隐患，进一步加强对师生的安全教育，提高安全意识和自我保护意识。学校充分发挥法制副校长的作用，于5月份邀请县公安局法制科科长金家闾作了题为《知法、懂法，争做守法公民》的法制报告；6月份，邀请县公安局城关派出所副所长储敬东同志作了题为《远离网络和毒品，争做文明中学生》法制报告。学校通过举办法制教育讲座以及法律知识竞赛，使学生做到知法、懂法、守法。进一步落实学校社会治安综合治理领导责任制，净化学校周边环境，全面构建防控体系，促进学生健康成长。
3、加强学生养成教育，培养学生良好习惯。要求“学生从小处做起，学校从小事抓起”，重点抓好课堂教学纪律、出勤、仪表仪容、个人卫生、就餐秩序、就寝纪律等，做到常规管理与检查评比相结合，教师的身传言教与学生自我教育相结合，做到“规律性工作提前做，倾向性工作重点做，特殊性工作过细做，个别性工作单独做，反复性工作耐心做”。学生干部全过程、全方位参与学校管理。严格执行学生值班制度。开展学生行为习惯养成教育活动，强化学生纪律教育，提高学生遵纪守法的自觉性。加强对违纪学生的管理。本学期，政教处组织开展了2次收缴管制刀具、棍棒统一行动，在全体学生中反响很大。对于吸烟喝酒、打架斗殴、夜间上网的学生充分依靠班主任，做到说服教育与纪律处分并举，耐心细致地做好后进生的转化教育工作。积极开展“先进班级”“星级寝室”“文明寝室”“文明学生”“星级学生”“十佳学生”的评比活动，强化学生日常行为养成教育，为形成良好校风、学风提供保证。
4、精心组织德育活动，丰富学校德育途径。3月份，政教处组织召开我校第三届女生教育管理工作大会。王炜星副校长作了题为《内外兼修，做一个秀外慧中的女生》的专题报告。4月份，组织高一年级全体同学开展清明扫墓活动。同学们聆听了关工委领导的报告、参观了烈士陵园纪念馆、撰写心得体会，接受了一次深刻的爱国主义教育。组织全校学生院观看了爱国主义教育影片，进一步增强了同学们爱国主义情感。4月--5月份，政教处与体育组联合开展高一高二年级篮球比赛，锻炼了学生的体格，磨练了学生意志，增强了学生集体主义荣誉感。5月份，政教处与语文教研组共同组织“爱国爱校，成长成才”演讲比赛。同学们满怀深情地表达了对祖国和学校的热爱，收到非常好的教育效果。
（四）加强教学管理，深化教学研究，努力提高教学质量。
1、明确目标，统一认识，狠抓教学常规管理。在教学工作中，以教导处、教研室为中心，以教研组为单位，紧紧围绕“低起点、缓坡度、重效果”的教学策略，有所创新地开展教研组活动。一是落实教学常规督查，继续发挥教导处和教研室检查、指导、监督作用，在教导处和教研室的统一组织下，依靠教研组抓过程、抓落实。检查、公布和督促教师备课、上课、批改作业、辅导、实训、考试各个教学环节。 二是分管教学的领导、教导主任、教研室主任、教研组长、学科带头人和骨干教师实行“推门听课”、跟踪式听课评课，扬优补弱，变弱为强。
2、深入研究，积极探索，切实搞好教学工作。教研室以课堂教学为主渠道，以活动为载体，开展课堂教学研究，提高课堂教学效益。开展学科听课、评课、优质课展示、教学设计、优质教案汇编活动。加强学科专题研究，组织开展各学科研讨课活动。积极开展教学论文评比及汇编活动。组织了系列学科竞赛活动：语文组承办了爱国演讲比赛；数学组承办了数学知识竞赛；理专组承办了手工制图技能竞赛及理化生基础知识竞赛；文专组承办了计算机动画设计及图文处理比赛。学校组织部分有经验的教师编写实训教材，这一举措既督促了骨干教师努力钻研业务,又丰富了学校的校本教材。利用“走出去”的办法，本学期学校安排了两位骨干教师参加国家级培训,十几名教师参加省级培训,拓宽了广大教师的视野，增强业务能力。认真做好校本培训工作。
3、狠抓落实，严明纪律，加强教学检查工作。落实课堂巡查。教导处分校区排定巡查人员值班，配合学校行政值班人员进行课堂教学巡查。巡查采取定时巡查和不定时巡查相结合、普查和抽查相结合的方法。检查教师有无旷课（空堂）、私自调课、中途离堂、打手机、抽烟、迟到、早退等违规现象；有无上课人表不符情况；有无备课上堂，教学无实质性内容情况，是否及时填写班级安全考核表等情况。认真做好课堂巡查记录，以记录为依据，及时进行纠偏，以提高学校教育教学质量。
日前，2010年安徽省对口高考本科、专科录取分数线揭晓，学校对口高考再创佳绩。299名学生参加对口高考，专科以上达线279人，达线率为93.3％（全省专科以上录取率66%）。本科（二本）以上25人，占全省对口招生本科计划数3.6%。其中农学专业胡加五同学、体育专业徐亮同学分别以696分、557分的高分名列本专业安庆市第一名；胡飞、吴振军、储九林、刘云霞等四位同学数学均为满分（150分）。
4、结合实际，发扬创新，狠抓技能实训。一是加强制度建设，实训处对原有各项规章制度进行修订、完善，制定了详实的实施方案，使各项工作的开展实现了规范化、常态化。二是加强校内实训管理，提高校内实训设备的利用率。开学初，实训处组织人员对计算机实训室设备进行了全面检修；安排专人管理各个实训室；对校内实训课教学进行统筹安排、统一调配。有效地提高了校内实训设备的利用率，使实训教学有条不紊地开展。三是创造条件，积极开展校外实训。本期组织高二计算机班61名学生到天鹅公司天元电子厂开展了为期1个月的实训；组织高二旅游班18名学生到天际大酒店开展了为期2个月的实训。通过校外实训，学生们真实地接触企业，了解社会，适应专业，锻炼技能，从而实现自身专业素质的不断提升。四是组织技能考核鉴定。本期实训处组织2次、共计699人次的专业技能考核鉴定工作。五是组织学生开展专业技能竞赛活动。本期实训处在3月份组织职高班9名学生参加了“2010年安庆市第六届中等职业学校学生技能竞赛”，其中，1人获一等奖，1人获二等奖，4人获三等奖，3人获优秀奖。此外，实训处协同教研室举办了“岳西职教中心第二届（计算机和手工制图）专业技能竞赛”活动。通过竞赛活动，学生的精神风貌和技能水平得到展示，同时，有效促进学生的专业成长，有力推动学校教育教学不断前进。六是积极开展各项活动，推动技能教学上台阶。实训处协同教研室组织开展实训课教学观摩活动、编选实训教材，组织教师带班实训，考核学生实训评定实训学分，评选优秀实训学员，召开实训师生座谈会，组织实训学员撰写实训感想体会等，通过这些措施，学生们对专业知识学习、专业技能培养的认识有了很大的提高，在思想和行动上有了较大的转变。王平、储昭艳等十几名文化课教师通过培训学习，现改授专业课。七是社会培训工作开展有序进行。本年度我校接受农村劳动力培训任务为600人次。本期已开班3个班，假前开4个班，达400余人，其中已有1个班103人培训结束。社会培训工作正有序进行。
（五）加强职业教育宣传，加大职教招生就业力度。
1、认真扎实开展职业教育宣传。在电视台多次播放职业教育对口高考宣传片；在县城各条街道悬挂宣传职业教育标语；在《岳西周刊》专版宣传报道学校的办学业绩；在学校网站、安庆职成教网站、安徽省职成教网站大力宣传报道学校的办学成果；印制职业教育宣传材料，大力宣传全国职业教育工作会议精神，宣传国家大力发展职业教育的目的意义，说服更多的人理解关心支持职业教育，大力营造浓厚的职业教育氛围。
2、积极争取在本县设置对口高考考点。自20世纪80年代末国家举办中等职业学校对口高考以来，设置县级对口高考考点,在安徽省尚属首例，这表明省市教育主管部门对我县中等职业教育发展的充分肯定和大力支持。在我县设置对口高考考点，既减轻了我县广大中职学生家长的经济负担，也充分保障了中职考生的安全，更是对中等职业教育和对口高考的有力宣传。
3、全员积极参与招生工作。学校认真研究，制定科学的招生计划和实施方案，提出保证完成计划的工作措施。积极协调学校与社会各方面的关系，解决招生工作中出现的重大问题，为完成招生计划排除阻力，创造有利条件；实行学校领导分片制、二级机构负责人及骨干老师驻点制、班主任假期家访制和招生奖惩制，建立全方位、立体化的招生网络，广泛开展招生宣传。春季招收新生311人，秋季计划招生1200人。
4、建立学生流失追究制度。教育引导全体教师树立“巩固1名学生和新招1名学生同等重要”的思想，以极大的耐心和真挚的爱心教育和管理学生，保证学生进得来、留得住、学得好，保证不因为我们的工作疏忽和方法不当而造成1名学生流失。认真落实抓“两头”（进口、出口），保中间（日常学籍管理和学额巩固）的学生档案管理制度，确保在校学生巩固率。
5、切实落实学校贫困生助学制度。建立健全了贫困学生档案，摸清底数，积极申请相应的资助资金；坚持落实贫困学生助学制度，使贫困学生有更充分的条件接受职业教育，掌握就业技能，实现脱贫致富的愿望。
6、做好毕业生就业安置工作。只有“出口兴”才能“进口旺”，以就业拉动招生是巩固扩大招生规模的工作法宝。招生就业处积极做好充分的市场调查工作，调查摸清毕业生在外工作实况,加大力度寻求科技含量高、经济效益好、工资待遇丰厚的企业安置学生带薪实习，增强了职业教育的吸引力。
（六）加强学校后勤建设管理，提升学校办学水平。
1、加快新校区建设。目前，新校区场地平整工作已完成总工程量的90％。教学楼工程预计7月可竣工验收。校安工程（学生公寓楼与食堂大楼）正在紧张施工中。新校园靠天堂西路路边大坝正在紧张施工中。图书馆、实训车间与运动场、校园绿化、农林基地等相关后续工程正在积极筹划。5月中旬与山货大市场配合，联系建设局、交通局和小水电集团公司谋划完成了岳龙35KV高压杆线新的迁移方案。。
2、加强总务后勤管理。一是健全和完善制度，有效规范了学校后勤管理。（1）财产管理：《学校财产管理制度》对学校各部门、班级及个人领用、管理校产的方式与规则有了明确规定，通过认真细致的财产登记，明确了责任；通过不定期的检查、考核与照章理赔，警醒了相关责任人，本期先后两次集中核查，共追缴财产赔偿费2409元，有效维护了学校财产安全。（2）卫生管理：《学校卫生管理制度》对校园卫生清扫标准与各部门和相关个人卫生管理职责有了明确规定，要求各班安排学生每天上、下午上课前对教、寝室与环境卫生进行集中清扫，且日常安排专人巡视维护与保持，对此学校还安排了卫生管理员具体负责每天对各校区不定时巡查，并于每月底负责依据政教处提供的月卫生检查成绩再结合自己与各校区总务管理员每日巡查与突击督查记录，对照《学校卫生管理制度》和学校对相关责任人的工作考核要求进行量化评分，送政教处备案。此举有效的保证了各校区的日常清洁，尤其是学期中、后期的校园卫生较以前更有较大改观。（3）财经管理：学校财经管理虽原则上维持了过去的运作方式，但在以下两个方面有较大调整：一是“支出管理”中“每一张原始凭证必须有经办人员、证明人和校长等3人签字后方可报销”调整为“每一张原始凭证必须有经办人员、证明人（如果是集中购物入库的发票，还必须有财产管理人员的验收签名）、财务协管人和校长4人签字后方可报销”；二是办公品与维修耗材的采购实行由总务处“一个口子进，一个口子处”的方式运作，严禁任何部门和个人违背《学校财务管理实施细则》规定，不经过申购方式擅自采购办公品和维修耗材。如上两个举措既进一步增加了学校财务支出的透明度，也有效控制了无规则地乱拿乱购行为。（4）文印管理：为有效利用现有的学校文印资源，最大限度的节省相关耗材，学校严格限制了公费文印范围，同时对文印纸张等耗材通过入库方式予以严控，效果明显：教职工私印物和公费文印与代管费文印混淆现象明显减少，由于打印纸按处室定额分配方式管理，全学期零散用纸已得到了有效控制。
3、注重工作实效，办实事。调整、维修校舍与课桌凳等相关设备，有效保证了学校300余名春招学生的学习与生活必需。与易阳光电脑公司合作，订立协议，以年承包方式委托其对我校网络与微机实训室实施全方位维修与管理，有效地保证了全校计算机实训课的正常开设与校园网络安全。4月下旬组织相关技术人员及时对校本部办公楼四楼女生寝室屋顶进行了全面防水施工，确保了学生的住宿安全。加大了“星级寝室”评比力度，多次开展“寝室考核评比”活动，对连续三次被评为“星级寝室”的两个班颁发了“文明寝室”奖，极大地鼓舞了广大住宿生创建“文明寝室”的热情。组织了高一、二学生校服的定制与发放，有效保证了学生统一着装的学校意志。根据学校安全管理要求，正在着手组织校园安全监控系统的装配工作。
新的学年度，岳西职教中心将在各级政府和教育主管部门的正确领导下，全校上下齐心合力，勤奋进取，努力开创工作新局面，形成团结、务实、高效、廉洁的工作作风，向管理要质量，以改革促发展，全面实现学校各项工作目标，为把岳西职教中心建成国家级重点中等职业学校而努力奋斗。
二〇一〇年六月二十八日
