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    几点建议

    时间:2009-12-07 19:00:47 来源:未知 作者:教研室 点击:5530次

    为了促进学校工作的发展,改变学校的形象,使学校教育教学和管理出现一个全新的局面,真正实现上下一心,齐心协力,克难攻坚,打造名副其实的省级示范职教中心的目标,特提出如下建议:

    一、发挥校行政领导班子成员的积极性。校领导通过大讨论要深刻反思,查找自身的不足,查摆学校工作存在的问题,从而提出改造措施。校领导要激发强烈的工作热情,事事带头,不怕苦,不怕累,不怕麻烦,不怕得罪人,深入教学后勤第一线,及时发现问题,及时解决问题,不推诿,不拖拉;不要等问题发生了再去解决,要把问题消灭在萌芽状态。校领导要担负起管理者的责任,不满足于开会布置,要勤检查,勤督促,勤整改。

    二、千方百计调动广大教职员工的积极性。要提供各种平台让老师各显其能,要充分发挥老师的特长,挖掘教师的潜力。要充分听取广大教师的有益建议,既讲求集中,又充分发扬民主,做事合民心,顺民意。在加强思想教育的同时,还要发挥经济杠杆的作用,尽可能的提高课时补助和班主任津贴,提高加班补助标准,充分体现多劳多得,优老优酬的原则,让老师愿意多带课,愿意多做事。要真正的奖优罚劣,奖勤罚懒,树立优秀教师典型,树正气,压邪气。

    三、加强管理,有令必行,有禁必止。强化纪律观念,增强服从意识;既要民主,又要集中;既要人文关怀,又要遵循原则。人人遵规守纪,事事有章可循。既要有章可循,又要有章必行,还要违章必究。既要维护教师的尊严,又要树立学校领导的威信。

    四、建立健全工会、教代会制度,发挥工会、教代会的民主监督职能。工会、教代会既要维护广大教师的利益,又要传达校领导的工作意图,充当校领导和广大教师之间沟通意见的桥梁。工会、教代会还要充分行使监督职能,使学校的工作既符合学校的整体利益,又不损害广大教师的个人利益,同时也符合国家的法律法规。

    五、既明确职教方向,又要搞好平稳过渡。岳西(不光是岳西)老百姓还要很浓厚的重普教轻职教的思想;考上大学还是他们几代人梦寐以求的希望。要扭转这种思想还要相当长的时间,在学校职教还没有特色,成效还不显著,家长的思想观念还没有很好转变的时候,如何保证生源?我认为既要有长远目标,又要有近期方略。从长远来说,我们要以扎实的技术训练,美好的就业前景吸引学生,从短期来说,我们还应该顺应家长的心愿,让基础比较好的且一心想对口考大学的学生能够上大学。不能一刀切的削弱文化课,相反对对口考试班应加强文化课的教学。这样就能吸引住一大批正取不了普高又想上大学的学生。存在决定意识,生存是第一位的。在过渡期间要两手抓、两手硬,技术、升学双丰收,等职教的优势显现了,家长的观念转变了,国家对口高考削弱了,学校的难关渡过了,再一心一意搞职教。总之,我认为在过渡期间,在目前学校的困难时期,既要思路明晰,目标明确,狠抓职教不动摇,又要多项并举,多管齐下,从而渡过难关,迎来学校的大发展。

    2009126